Desenvolver a página de apoio na empresa

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Com base nos princípios deste Manifesto, empresas que apoiam a diversidade são fundamentais como agentes de mudança no contexto de maior aceitação no mercado de trabalho. Apoiamos as empresas a transformar o comprometimento em garantir os direitos humanos em ações práticas contra a discriminação.

Empresas possuem o poder de espalhar a diversidade e promover a cultura de respeito e igualdade dentro do seu ambiente. Com isso, empresas que apoiam o manifesto devem:

• Respeitar os direitos humanos de todos os funcionários, clientes e membros da sua comunidade.
• Eliminar a discriminação contra qualquer funcionário no ambiente de trabalho.
• Prover suporte à todos os funcionários no caso de discriminação.
• Previnir outras violações fora da empresa, mas dentro do ambiente de trabalho, encorajando clientes, fornecedores, distribuidores e parceiros para fazer o mesmo.
• Agir na esfera pública apoiando a diversidade em todo o ecossistema em volta da empresa.

“If we are to achieve faster global progress towards equality for lesbian, gay, bi, trans, and intersex people, businesses will not only have to meet their human rights responsibilities, they must become active agents of change.” Zeid Ra’ad Al Hussein UN High Commissioner for Human Rights

Inspiração: https://www.unfe.org/standards/