Planejamento de carreira para devs é subestimado 🚨

[anderojr]

O mercado está configurado para requisitar muito dos devs, mas não para evoluí-los. Esse papel é feito pelos próprios devs que na maioria das vezes, os fazem sozinhos.

Se você já presenciou um dos fatores abaixo, é porque está ciente do problema que está acontecendo:

• 💢 Falta de autoconhecimento e entendimento de mercado
  55% das empresas não têm nenhum plano de carreira desenvolvido e as que tem são totalmente relacionadas a ela e não ao talento. Você fica refém da empresa para definir a sua carreia e qual o seu nível de senioridade.
• 📉 Falta de conexão entre carreira e educação
  Existem ótimos cursos e conteúdos no mercado, mas muitas das vezes você acaba perdendo tempo estudando coisas que não fazem sentido para o seu momento de carreira atual ou seu objetivo futuro.
• 🏢 Assimetria de informação com empresas
  O que você realmente sabe sobre uma empresa antes de começar a trabalhar nela? na maioria das vezes do lado da empresa você só vê uma página de carreira com algumas frases motivacionais e uma descrição superficial da vaga. Isso é muito pouco.
• 💔 Processos seletivos quebrados
  Talentos de tecnologia gastam uma enorme quantidade de tempo em processos seletivos que não levam a nada.

Estamos cansados de ver devs sem o controle de suas próprias carreiras. Quantas vezes você já perdeu tempo em cursos que não faziam sentido para sua carreira ou trabalhando em empresas que não te desenvolviam?
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