如何成为一名优秀的软件工程师

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如何成为一名优秀的软件工程师

保证工作任务完成的效率

在公司里，工程师的首要任务是完成工作中分配的任务，这是一个基本的前提，所以，如何提高工作效率是我们亟需学习的一件事情。

关于如何提高工作效率，根据我自己的经验提供以下两点：

1. “少”做需求

批判性地思考分配好给你的任务，
哪些任务不是必须要做的，
哪些是可以用更简单的方式来做的，
哪些是需要增加人手/时间/其他资源来做的。

第一步：对大需求进行拆分，找出必须要做的能带来核心价值的部分。
第二步：看是否有更简单的方式来代替产品原先的需求。
第三步：寻求更多的资源，包括人力、排期等。

上述讨论都要以不影响需求核心质量为前提，不能因为缩短开发时间而降低质量。

2. 多使用工具，自动化处理

采用现代化的工程工具和方法，对项目中存在的可标准化的流程使用工具自动化处理。

例如，小程序平台包含微信、支付宝、字节、百度等，每次版本发布都要上传到各个平台。
利用内部Gitlab CI， merge到生产分支时，利用各个平台提供的接口，编写工具自动发布到各个平台，减少人力成本。

对技术充满热情，能驱动技术升级

菜不是问题，问题是知道自己菜也不去努力，得过且过。

如果对技术不充满热情，也不会有太多的主动性，俗称混日子。

多写代码，多思考，相信世界是由技术推动的。

善于发现问题

工程师日常锻炼得最多的就是解决问题，但发现问题需要我们认真地审视自己在做的到底是什么，怎样才能做到更好。

解决问题： 一段代码能work，这版本需求完成，继续下一个需求，逐渐成为高质量的做需求机器。

发现问题：这段代码能work，但
它的正确性如何，有潜在的逻辑问题吗？
它的可维护性如何，别人接手能看懂吗？
它的可拓展性如何，产品加需求，改需求需要改动的地方多吗？
它的健壮性如何，这个输入不靠谱，超出边界有抛异常吗？
它的安全性如何，这段代码能成为别人攻击的点吗？我该如何避免这个事情发生？
......

有很多时候不是没有去发现问题，而是你的认知层面发现不了那些问题，所以，多学习，多写代码，多看代码，多思考。

不设边界，跳出舒适区

不要画个圈把自己周围的路都堵死了，Always out of your comfort zone.