Tech Lead (CDI) - Equipe Web Le Monde
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Tech Lead (CDI) - Equipe Web Le Monde
Description de poste :
La Direction Technique du journal Le Monde recherche un•e Lead Developer expérimenté•e en CDI pour prendre la responsabilité d'une équipe de 8 personnes (dev front et dev back). La personne choisie sera en charge du développement du site web lemonde.fr écrit en PHP (framework Phalcon), JavaScript (webpack), HTML/CSS, et devra connaître et maîtriser les fondements du HTTP. Également, des connaissances de Phalcon, Docker, Kubernetes, GCP et AWS seraient très largement appréciées. Le site lemonde.fr encaisse 600M de pages vues par mois, avec des pics de charge très importants, et nécessite une gestion de la scalabilité et de la performance de haut niveau.
Responsabilités :
- Diriger une équipe de 8 personnes composée de développeurs front-end et back-end
- Développer et maintenir le site web lemonde.fr en assurant sa scalabilité et sa performance
- Optimiser et améliorer le site web en permanence pour maintenir sa position de leader en matière de webperf
- Assurer la qualité du code et des tests pour garantir la fiabilité et la sécurité du site
- Être à l'écoute des collaborateurs et les accompagner dans leur développement professionnel
- Assurer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les dernières tendances et technologies
Compétences et qualifications requises :
- Expérience avérée en tant que Lead Developer ou Tech Leader
- Excellente maîtrise de PHP, JS, HTML/CSS, HTTP
- Connaissance des clouds providers GCP et AWS
- Maîtrise d'au moins un grand CDN et de son utilisation
- Connaissance approfondie de l'architecture logicielle
- Excellente gestion de la scalabilité et de la performance
- Expérience en management et en accompagnement de collaborateurs
- Fortes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes
Conditions de travail :
- Poste basé à Paris
- CDI à temps plein, 2 jours de télétravail par semaines
- Avantages sociaux (congés, mutuelle, tickets restaurants, etc.)
- Évolution professionnelle possible et encouragée
Processus de recrutement :
- Pré-entretien par téléphone
- Entretien et test techniques dans nos locaux
- Entretien avec le CTO et CTO adjoint
- Entretien RH, évaluations sur vos savoir faire et vos savoir être
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à renard@lemonde.fr