InJaGang (인터뷰와 자소서를 강하게 인자강)

🙋‍♂️팀원 소개

백민석(FE)	황재환(BE)

https://github.com/Minsoek96?tab=repositories	https://github.com/HwangJaeHwan

기업별 자소서 템플릿 제공

다양한 기업에 맞춘 자소서 템플릿을 제공하여,
지원자가 해당 기업의 요구에 맞는 자소서를 작성할 수 있다.

템플릿 기반의 자소서 작성지원

템플릿을 기반으로 자소서를 작성할 수 있도록 도와주는 기능을 제공한다.
사용자는 간편하게 자소서를 작성할 수 있다.

자소서 피드백에 특화된 게시판

작성된 자소서에 대해 다른 사용자로부터 피드백을 받을 수 있는 게시판을 운영한다.
이를 통해 다양한 의견을 수렴하여 자소서를 개선할 수 있다.

타입별 질문 제공 (CS, 상황, 기술, 성격)

실제 면접에서 자주 접하는 다양한 질문 유형을 제공하여,
여러 상황에 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 길러준다.

체계적인 면접 연습으로 자신감 향상
- 가치 : 구조화된 면접 연습을 통해 자신감을 키울 수 있다.
- 가설 : 체계적인 연습은 면접 두려움을 줄이고 성과를 향상시킨다.
유저 간 자소서 피드백으로 품질 향상
- 가치 : 피드백을 통한 자소서의 품질을 개선할 수 있다.
- 가설 : 피드백을 받은 자소서는 더 승률이 좋아 질 것이다.
커뮤니티를 통한 동기 부여
- 가치 : 유저 간 소통으로 동기 부여를 받을 수 있다.
- 가설 : 긍정적 상호작용은 지속적인 자소서 개선과 면접 준비를 촉진한다.
객관적인 자소서 평가 기회 제공
- 가치 : 자소서에 특화된 만큼 눈치볼 필요없이 객관적 평가를 요구할 수 있다.
- 가설 : 객관적인 평가로 강점과 약점을 파악하여 효과적으로 개선할 수 있다.
반복 학습을 통한 능력 강화
- 가치 : 반복 학습을 통한 훈련을 면접 능력을 강화한다.
- 가설 : 반복 학습은 지속적인 발전과 높은 성공률을 가져온다.