| 公司 | 岗位 | 面试形式 | 最终结果 | 个人感受和建议 |
|---|---|---|---|---|
| 蚂蚁金服 | C++开发工程师 | 笔试+测评+2次电面+1次视频技术终面+1次视频hr面 | hr面挂了，可能上海hc不足 | 蚂蚁金服 |
| 米哈游 | 云游戏开发 | 视频面试 | 一面就挂了，自身准备不充分且简历不太匹配 | 米哈游 |
| 字节跳动 | 后端(基础架构) | 3次视频技术面+1次视频hr面 | 等待offer中 | 字节跳动 |
| 摩根士丹利 | Summer Analyst Program | 一次电面+一次AC面 | 已发offer | 摩根士丹利 |
- 拿内推，内推非常重要，跳过初筛和笔试
- 看八股，刷leetcode
- 简历不要太花，内容太多太杂，否则容易成为减分项。
- 建议海投，不要等某个面试的结果，一般真的要你两三天就应该有结果了。等待期间可以问问内推人或者hr具体情况。
个人感觉阿里对求职者不是特别尊重，我一面面试官直接到点了忘记时间，我特地回家准备的，结果他给忘了。后面还出现面试官误填我的信息，导致我白等2周，以为我没过，但是过了... 最后hr面还被挂了，真的体验很差。总体面试难度还可以，考察的比较基础和全面。多关注一下语言层面和八股。笔试考的很广，数据结构，算法，sql，linux指令都有，较难。测评是那种逻辑题，网上都有流传的版本，建议备一个计算器在身边。最后，感觉C++岗位现在真的不多，需求量不是特别大，相比于java而言。看看Rust这边能否继续冲击C++的地位哈哈。
这个主要是自己准备不充分，那个岗位需要掌握高并发和网络的大量知识，自己做题的时候出了点问题，没有写好，确实不够匹配。建议大家投递实习一定要找和自己技术栈匹配的，然后多了解一下岗位需要什么技能，然后好好准备。面试前适当刷点leetcode练练手感。
面试体验相当好，效率非常高，强烈推荐大家拿学长内推报字节跳动。我一面结束当天过了半小时出结果通过，二面过了两天打电话问了下也通过了，三面虽然感觉没过但是过了两天也过了，hr面感觉就是聊了聊天，没什么压力。前两轮面试官都比较和蔼，会提示你并且一步一步推进话题，做题做不出也会提示你。第三轮毕竟是技术终面，问的问题也更加深入。字节跳动爱了爱了。
虽然是纯英文面试，但是实际上敢说+能够表意清晰就可以，对口语要求没那么高，毕竟都是**人。第一面是电话面试，问的问题非常基础，但是有些用英文比较难回答，比如我问你多态用英语怎么说？所以需要准备好英语自我介绍，然后多看一些英语的专业名词，稍微练习一下。最后的AC面从下午一点二十面到四点多，虽然很累很漫长但是实际上我很喜欢这种形式，就效率特别高，不会像一些厂商把你养在池子里，挂你十天半个月的。大摩的效率非常高，第二天就给了我offer。好香啊~
总体而言大摩问的问题不是特别难，笔试难度也是中等吧，英语我这水平也挺一般的，其实能表意清晰即可。然后摩根那边好多交大的学长学姐，大概率面试官是交大的学长/学姐哈哈哈。