O setor de recursos humanos da empresa precisa melhorar a forma de analisar os dados gerais dos colaboradores, como admissões, demissões, folha salarial, headcount, salário médio e absenteísmo. Os dados foram fornecidos pelo rh da empresa DATAB.
Resumo das aplicações:
• Importação de dados
• Criar medidas usando as funções DATESBETWEEN, BLANK, AVERAGE, MAX, USERELATIONSHI, COUNTROWS, CALCULATE e SUM
• Criar gráficos de diferentes formatos para cada análise necessária
• Criar filtros/segmentadores de dados
• Formatar gráficos
• Formatar a página do relatório
• Usar o painel de filtros
| Quantidade de admissões | Contar o número de funcionários contratados |
|---|---|
| Quantidade de desligamentos | Contar o número de funcionários demitidos |
| Quantidade de admissões acumuladas | Quantidade de admissões desde o início da empresa até o momento |
| Quantidade de demissões acumuladas | Quantidade de demissões desde o início da empresa até o momento |
| Headcount | Quantidade de funcionário ativos na empresa |
| Salário Médio | Média salarial dos funcionários |
| Avaliação Média | Média da avaliação da performance dos funcionários |
| Absenteísmo Médio | Quantos dias em média um funcionário se ausentou |
| Folha Salarial | Soma total da folha de pagamento apenas dos funcionários ativos no momento |
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O vídeo foi feito direto do link que o Power BI disponibiliza para contas free para publicação web. O vídeo serve para mostrar um pouco da interação do dashboard.