Sobre o Projeto
- Este projeto foi desenvolvido no módulo de Front-end do curso de Desenvolvimento Web da Trybe.
- O projeto foi realizado em grupo, onde tivemos que colocar em prática habilidades interpessoais também ensinadas ao longo do curso.
- Você pode ver o projeto em funcionanto atráves deste link.
Este projeto é jogo de perguntas e respostas baseado no jogo Trivia (tipo um show do milhão americano rs) utilizando React e Redux, desenvolvendo em grupo suas funcionalidades de acordo com as demandas definidas em um quadro Kanban. Onde para viver um cenário mais próximo do mercado de trabalho, foi de suma importância que o grupo se organize utilizando o quadro para maior eficiência e para que se minimizem os conflitos que a união de vários códigos pode trazer. A partir dessas demandas, teremos uma aplicação onde a pessoa usuária poderá:
- Logar no jogo e, se o email tiver cadastro no site Gravatar, ter sua foto associada ao perfil da pessoa usuária.
- Acessar a página referente ao jogo, onde se deverá escolher uma das respostas disponíveis para cada uma das perguntas apresentadas. A resposta deve ser marcada antes do contador de tempo chegar a zero, caso contrário a resposta deverá ser considerada errada.
- Ser redirecionada, após 5 perguntas respondidas, para a tela de score, onde o texto mostrado depende do número de acertos.
- Visualizar a página de ranking, se quiser, ao final de cada jogo.
- Configurar algumas opções para o jogo em uma tela de configuração acessível a partir do cabeçalho do app.
Nesse projeto, fomos capazes de:
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Criar um store Redux em aplicações React
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Criar reducers no Redux em aplicações React
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Criar actions no Redux em aplicações React
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Criar dispatchers no Redux em aplicações React
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Conectar Redux aos componentes React
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Criar actions assíncronas na sua aplicação React que faz uso de Redux.
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Escrever testes para garantir que sua aplicação possua uma boa cobertura de testes.
📝 Sobre a Trybe
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A trybe é uma escola de desenvolvimento web que possui comprometimento genuíno com o sucesso profissional dos estudantes. Com metodologia ativa e currículo construído junto com o mercado, possibilitam que mais de 90% das pessoas formadas trabalhem com tecnologia Tem um ensino de alta qualidade, onde o currículo e atividades foram desenhados para que as pessoas estudantes tenham a melhor experiência de ensino e, de fato, aprendam as habilidades e competências necessárias para trabalhar.
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São mais de 1500 horas de formação distribuídas entre estudo de conteúdo, aulas ao vivo, projetos individuais, em grupo e desenvolvimento de habilidades socioemocionais, pois para que se construa uma carreira de sucesso, é preciso mais que capacidade técnica.