한국에서 자율 출퇴근 혹은 원격 근무가 되는 회사가 어디 있을까? 그리고 외부강연 등 추가적인 영리활동에 제약이 없는 곳은 어디일까?
자율 출퇴근 && 원격 근무
Viva Republica (Toss)
- 무제한 휴가
- 탄력적 출퇴근제
- 원격 근무 가능
- 매월 마지막주 금요일 전사 휴식
- 3년마다 리프레시 휴가 1개월
- [채용 공고 및 복지] (https://career.toss.im/)
ZEPL
- 자율 출퇴근 Rule
- 시간 제한 없이 자율 출퇴근. 매일 아침 KST 9:30의 화상 스탠드업 참석.
- 원격 근무 Rule
- 일주일에 3일 회사 출근 권장.
- 회사와 팀의 동의가 있다면 길게 해외에서 원격근무 가능 (선례: 3달간 남미, 1달간 치앙마이 , 2주간 제주)
- 샌프란시스코 오피스에서 원격 근무 가능
- 회사 관련 링크
- ZEPL 서비스
- [로켓펀치 채용 공고] (https://www.rocketpunch.com/companies/zepl-1/jobs)
스포카(SPOQA)
https://www.rocketpunch.com/companies/spoqa/jobs
라인플러스(LINE+)
ODK
세일즈부스트
https://medium.com/salesboost-people/salesboost-second-recruit-abd4d5629aa1
Elastic
Studio XID Korea
- 코딩 없이 디지털 프로덕트의 인터렉션을 효과적으로 전달하기 위한 도구 Protopie 제작
- 서울특별시 일·가족양립 지원센터의 '일·가족양립 수준 진단' 결과, 5점 만점에 4.74점을 획득
- 원격근무 / 유연근무 등 근로자들에게 자율권 부여(구성원 사이의 협업을 위한 기본 틀을 확립하고 더 개선하고자 노력 중)
- 특히 원격근무자를 위한 사무실 이용료 지원
- 근로자 중 한국인 뿐 아니라 외국인과도 적극적으로 커뮤니케이션 및 협업
- 참고 기사
- 채용 공고