实训项目五 企业人事管理系统 【开发背景】 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共性，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多的人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。本系统是对公司的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套简单的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处财务管理理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。 【系统功能】 人事管理系统根据对企业的人事管理系统的功能需求、业务操作规程及其数据结构等具体要求，调查了单位对人事管理企业的员工基本信息、员工调动、员工奖罚、员工培训、员工考评、员工调薪、员工职称评定。 企业人事管理系统的主要目的是实现企业人事的信息化管理，主要业务就是实现对员工信息的管理，另外还需要提供打印报表功能，其中包括奖惩，培训，调动，考评，职称等信息。项目实施后，能够降低管理成本、合理控制人员调动、减少资金占有并提升企业的市场竞争力。
用户功能
用户注册：主要实现员工的注册，创建自己的帐户密码。
用户登录：登陆应用程序，查看个人信息、查看企业通知。
修改密码：修改用户自己的密码
人事专员功能 员工调动：查看、修改员工的调动信息。 基本信息：统计与查询员工基本信息。 员工考评：录入员工考评信息、等级等。 人员调薪：修改员工的薪金。 职称评定：评定和修改员工的职称信息。
管理员功能 报表输出：将需要的信息以报表形式输出打印 数据备份：管理员（或 DBA）备份数据 数据恢复：病毒，黑客等破坏数据库后对数据进行恢复。用户管理：主要对用户的密码、管理权限的设置等。