Wir wollen die Zuverlässigkeit und Reproduzierbarkeit des Bewerbungsverfahrens erhöhen. Daher entwickeln wir ein neues System, was sowohl Bewerbung, Verteilung an Ausschreibende als auch den aktuellen Status der Bewerbung beinhaltet. Wir haben uns zum Ziel gemacht, das Bewerbungsverfahren grundlegend neu zu durchdenken und es Dozenten, die die Stellen ausschreiben, und Bewerbern einfacher zu machen, denn durch ein umständliches und langsames System können Bewerbungen ausbleiben. Aktuell wird man von der Webseite des Instituts auf eine Ilias-Umfrage weitergeleitet, um sich zu bewerben. Das ist keine sinnvolle Lösung.
- Online-Formular mit allen Fragen an den Bewerber
- Bewerber müssen keine Dokumente scannen und hochladen
- Priorisierung von Modulen, auf die sich beworben wird
- Verteilerfunktion für einen Organisator
- Dozenten sehen Bewerber, die ihnen vorgeschlagen wurden
Das SCS kann mit dem folgenden Befehl gestartet werden:
docker-compose up
Das System kann mehrere Zustände (Zyklen) haben. Beim ersten Start ist es zustandslos. Module können jederzeit hinzugefügt werden. Zum starten des ersten Zyklus muss mit einem Benutzer mit der Verteilerrolle ein Zustand ausgewählt werden. Danach sind die jeweiligen Funktionen für die Nutzer(-gruppen) verfügbar: Bewerben -> Priorisieren -> Verteilen