A Constituição Holacracy documenta as principais regras, estrutura e processos do "sistema operacional" da Holacracy para governar e administrar uma organização. Ele fornece a base para uma organização que deseja usar a Holacracy, ancorando a mudança de poder requerida em "regras do jogo" concretas e documentadas, sobre as quais todos os envolvidos podem confiar.
A Constituição pode ser referenciada por qualquer declaração ou acordo que capture a decisão de organizar usando o sistema Holacracy. Isso pode ser um conjunto formal de estatutos legais ou acordo operacional semelhante, ou uma resolução de diretoria simples ou uma declaração de diretiva de CEO semelhante a este anexo aqui. Verifique o Artigo V para assuntos relacionados à adoção. Observe também que esta página explicativa e a declaração de anexo são incluídas para fins informativos, mas não fazem parte do documento constitucional básico.
A Constituição Holacracy não é um conjunto completo de estatutos legais ou um acordo formal de operação. (A HolacracyOne publica separadamente o seu próprio acordo operacional como exemplo de um documento legal que faz referência e incorpora esta Constituição).
A Constituição também não é um manual de instruções ou um guia para aprender a usar o sistema Holacracy. Como o livro de regras para um esporte, pode servir como uma referência crítica, mas lê-lo não vai ensinar-lhe como jogar o jogo. Se você estiver procurando por uma introdução, confira a página como funciona da HolacracyOne e este vídeo introdutório.
A HolacracyOne não é um escritório de advocacia. As informações aqui contidas são documentação das regras e processos da Holacracy e não devem ser interpretadas como aconselhamento jurídico a ser aplicado a qualquer situação de fato específica. Você não deve confiar nos materiais fornecidos neste documento em uma capacidade legal ou para necessidades legais sem primeiro consultar um advogado com relação à sua situação específica. Este documento é fornecido "tal como está", sem garantia ou condição de qualquer tipo. A HolacracyOne não garante a qualidade, exatidão, pontualidade, integridade, qualidade comercial ou adequação para uso ou finalidade deste documento. Na medida máxima prevista pela lei, a HolacracyOne e seus agentes e membros não serão responsáveis por quaisquer danos decorrentes do uso deste documento.
Como o Linux®, Wikipedia® e Java®, Holacracy® é uma marca registrada; Neste caso, da HolacracyOne LLC. E como outros administradores de plataformas abertas, HolacracyOne pretende manter a integridade de sua marca ea qualidade do que representa. Assim, nós o convidamos a fazer e compartilhar suas próprias obras derivadas da Constituição Holacracy®, de acordo com os termos de nossa licença de código aberto CC BY-SA 4.0, e referir que seu trabalho é derivado da Constituição oficial da Holacracy - por favor inclua um link para http://holacracy.org/constitution. Entretanto, além dessa referência, você não pode nomear ou de outra maneira marcar seu trabalho derivado usando a marca de Holacracy, para evitar a confusão entre sua versão eo original oficial de Holacracy. Se você tiver alguma dúvida, contate HolacracyOne!
Até a versão 4.0, a Constituição Holacracy tinha sido desenvolvida por Brian Robertson e HolacracyOne.
Colaboradores da versão atual são Brian Robertson, Rashid Gilanpour, Alexia Bowers, djwork, Martin Röll, Olivier Compagne, Koen Veltman, Mieke Byerley, Diederick Janse, Karilen Mays, Bernard Marie Chiquet e Tim Kelley.
Um compilado sempre atualizado da Constituição Holacracy - Versão em Desenvolvimento (Holacracy-Constitution-PT.md) está disponível aqui AQUI
Um papel é o bloco básico da Holacracy para a estrutura organizacional. Este artigo abrange as autoridades básicas e deveres transmitidos a um parceiro desempenhando um papel.
Um círculo contém e integra muitos papéis. Este artigo descreve como um círculo é estruturado e como os papéis dentro dele são atribuídos, eleitos ou formados em subcírculos adicionais.
O processo de governança de um círculo é usado para definir seus papéis e políticas. Este artigo define o processo de governança e as regras básicas para propor mudanças ou contestar propostas.
Os membros de círculo dependem um do outro para ajudar a fazer seu trabalho operacional. Este artigo aborda os deveres dos membros do círculo em relação ao apoio mútuo e como funcionam as reuniões táticas.
Este artigo trata da transição de pré-Holacracy para operar sob a Constituição, e fornece regras ao adotar Holacracy dentro de uma estrutura de conselho com um grupo de representantes em vez de um único Elo Principal.
Para mais informações sobre o sistema Holacracy: Holacracy.org
A Constituição Holacracy é licenciada sob a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
