Авторы: Рыжков Вячеслав, Хабибрахманова Алиса, группа БПИ211
Сервис представляет из собой базу вакансий, позволяющие трудоустроить людей с ограниченными возможностями здоровья. Потребность сервиса формируется необходимостью компаний в трудоустройстве людей с ОВЗ в соответствии с 181-ФЗ (статьи 20, 21). В свою же очередь, для целевых соискателей будет доступен сервис, который в одном месте собирает все специализированные вакансии, с возможностью удобной фильтрации по допустимым видам ОВЗ, а также вторичным фильтрам, такие как местоположение, вид работ и т.д.
- Необходимо реализовать систему регистрации и аутентификации посредством аккаунтов для работодателей и соискателей
- Аккаунт работодателя:
- Содержит ФИО юридического лица, предоставляющего вакансию
- Содержит краткое описание компании
- Содержит контактные данные (сайт, телефон, электронная почта)
- Электронная почта обязательна, так как по ней проходит аутентификация
- Имя и телефон обязательны для связи с работодателем
- Для данного вида аккаунта возможна аутентификация только по коду, присылаемый на электронную почту
- Аккаунт соискателя:
- Содержит информацию о ФИО, номере телефона, электронной почты и хеше пароля, который в связке с почтой позволяет аутентифицироваться в системе
- Профиль содержит фотографию соискателя
- В профиле указано место жительства
- Содержит резюме в текстовом виде
- Содержит информацию о виде (видах) ОВЗ у соискателя
- Для данного вида аккаунта возможна аутентификация по паролю или коду из почты/SMS-сообщения
- ФИО, почта, телефон, фотография, резюме и адрес обязательны
- Вакансия содержит следующую информацию:
- Название вакансии
- Аккаунт работодателя, создавший её
- Город работы
- Текстовое описание вакансии
- Информацию о статусе вакансии (открыта/закрыта)
- Допустимые виды ОВЗ для работы
- Должна присутствовать возможность откликаться на вакансию соискателем, все отклики должны также сохраняться в системе ("кем и куда"):
- При отклике сохраняется информация об аккаунте-соискателе, времени отклика, а также о сопроводительном письме (опционально)
- Поиск должен выполняться по следующим фильтрам:
- Компания-работодатель
- Город работы
- Допустимые виды ОВЗ
- По-умолчанию, выставляются виды ОВЗ, указанные соискателем при регистрации аккаунта
- Результатом поиска является ограниченный по количеству список вакансий (сортировка по наиболее старым или новым)
- Список разделён на страницы для более быстрой загрузки и удобства навигации по сервису