اونجا وضعیت چطوریه؟ یه سوال به همین کلیت و ابهام
معمولا وقتی برای یه شرکت رزومه میفرستیم این سوال کلی و بزرگ برای همه پیش میاد.اونجا وضعیت چطوریه؟!
دونستن تجربههای دیگران از کار یا مصاحبه تو شرکتای مختلف میتونه به همه کمک کنه به خود سازمان که بازخوردها رو مشاهده کنه به کارجوها که با چشم باز تصمیم بگیرن به نیروهای فعلی که حواسشون رو جمع کنن و ...
وجود سایتهایی مثل جابگای باعث میشه اتفاقات ناخوشایند فعلی تو اتاق در بسته مصاحبه کمتر بشه.
همه میدونیم تو اتاق مصاحبه ممکنه چه اتفاقهایی بیوفته.
از طرف دیگه انتشار تجربهها باعث میشن شرکتهای حرفهای از غیرحرفهای تمایز پیدا کنن.
فقط یه مساله میمونه اونم این که آیا کسایی که تجربه مینویسن صادق هستن؟
خب نمیشه به همه اعتماد کرد شاید کسی غرضورزی داشته باشه
شاید رقبا بخوان چهره شرکتو مخدوش کنن. ولی به هر حال هستن کسایی که صادقانه مینویسن و شاید این دو گروه یه حد اعتدالی ایجاد کنن.
خوبه که به جای پراکندهنویسی و غرغر کردن بیاییم واقعگرایانه و شفاف تجربه مصاحبه یا کاری رو بنویسیم بالاخره یه جایی این چرخه معیوب شکسته میشه
خلاصه:
بازگو کردن تجربه = شفافیت
Job Guy development depends on your green codes :)
You could also support us financially by visiting https://jobguy.work/donate
You can add features, fix bugs, write tests and etc, but for the sake of coordination please send an email to jobguyir@gmail.com before starting to code.
sudo su postgres ->
psql ->
DROP DATABASE jobguydb; ->
CREATE DATABASE jobguydb OWNER jobguy; ->
run create data api
GOOGLE -> https://console.developers.google.com/apis/credentials
Use utilities/create_initial_data API for creation data test in system