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정보처리 산업기능요원을 위한 쓸만한 정보들

Awesome Alternative Military Service

월드 와이드 웹을 여행하는 산업기능요원들을 위한 안내서

컨트리뷰팅

어떤 기여라도 환영합니다.

구직

검색 키워드: [ 산업기능요원, 병역특례 ]

현역 재배정자 희망자의 경우 회사들이 채용 공고를 내지 않는다. 따라서 회사의 인사담당자에게 직접 전화하여 '현역 재배정 대기자'가 있는지 문의하고, 없으면 지원한다.

산업기능요원을 채용하거나, 산업기능요원이 재직중인 회사

복무만료 후 계속 근무업체

의무복무기간을 마친 산업기능요원이 1년 이상 계속 근무중인 업체.

산업기능요원 현역 재배정 기준에서 10점~30점 (총점 60점) 가점을 받는다.

  • 모젯 (정오의데이트)
  • 어썸피스 (좀비고등학교)
  • 하이퍼커넥트 (아자르)
  • 데브시스터즈 (쿠키런)
  • 리디(주) (리디북스)
  • 브이씨엔씨(주) (쏘카, 비트윈)
  • 주식회사 직방
  • 펜타시큐리티시스템
  • 오픈서베이

2018년 산업기능요원(현역) 재배정 성공한 업체

재배정 성공한 산업기능요원이 군사기초훈련 때 기본급을 지급받았을 경우, 2019년 산업기능요원 현역 재배정에서 20점 (총점 60점) 가점을 받는다.

https://www.mma.go.kr/board/boardView.do?mc=usr0000053&gesipan_id=18&gsgeul_no=1500082

  • 하이퍼커넥트 (아자르)
  • 어썸피스 (좀비고등학교)
  • 데브시스터즈 (쿠키런)
  • 주식회사스타일닷컴
  • 주식회사 버킷플레이스
  • 리디(주) (리디북스)
  • 코인원
  • (주)빙글
  • 브이씨엔씨(주) (쏘카, 비트윈)
  • (주)우아한형제들 (배달의민족)
  • 두나무(주) (업비트)
  • 조이코퍼레이션(채널톡, 워크인사이트)

산업기능요원 채용 공고

  • 산업기능요원을 채용하는 회사의 PR을 받고 있습니다.
  • 자유롭게 PR을 주시면 감사하겠습니다.

채용 공고 포맷

  • [채용시까지] 데브시스터즈 채용

    • 분야 : Server, Data Scientist, DW, Data
    • 보충역 : 편입 가능 / 전직 가능
    • 현역 : 재배정 지원 불가 / 전직 가능
    • 기술 블로그
    • 채용공고

  • [채용시까지] 모젯 채용

    • 분야 : Server 3년차 이상 / 안드로이드 신입 이상 / iOS 신입 이상
    • 보충역 : 편입 가능 / 전직 가능
    • 현역 : 전직 가능
    • 채용공고

  • [채용시까지] 와탭 채용

    • 분야 : Front-end (React.js) 2년차 이상, Server 3년차 이상
    • 보충역 : 편입 가능 / 전직 가능
    • 현역 : 전직 가능
    • 기술 블로그
    • 채용공고

  • [채용시까지] 비트바이트 채용

    • 분야: iOS Developer
    • 보충역: 편입 가능 / 전직 가능
    • 현역: 전직 가능
    • 채용공고

  • [채용시까지] 알고리마 채용

    • 분야 : Front-end, Back-end, ML
    • 보충역 : 편입 가능 / 전직 가능
    • 현역 : 전직 가능
    • 블로그
    • 채용공고

면접 준비 자료

편입요건

https://work.mma.go.kr/caisBYIS/faq/BYITFAQSS.do;jsessionid=vMxuaHbMJAbgTHl5Ql0jmsmhqDpuuMIza3JAsbfhd8j7D0VckuMZ!722922163?menu_id=&pageIndex=2&pageUnit=10&searchCondition=&searchKeyword=&ilryeon_no=2000006569&faqctgry_cd=I03

자격증

  • 현역의 경우 대학 4학기 이상을 이수하였으면 '정보처리산업기사', 대학교를 졸업하면 '정보처리기사' 자격증이 필요하다.
  • 보충역의 경우 대학 2학기 이상을 이수하였으면 '정보처리기능사' 자격증이 필요하다.
    • 근거 구문은 단, 보충역은 정보처리기능사/산업기사/기사, 전자계산기조직응용기사 자격증 보유자인 경우 관련학과 전공, 기술훈련과정, 재직경력 1년이상인 경우 편입 가능 이다.
  • 보충역의 경우 관련학과(컴퓨터공학과 등) 대학 재학자는 4학기 이상 이수가 필요하다.
    • 근거 구문은 대학의 정보처리 직무분야 관련학과를 주전공으로 관련학과를 2년 이상 이수한사람 이다.
  • 보충역의 경우 관련학과(컴퓨터공학과 등) 복수 전공자 혹은 부전공자는 모든 학기(4년) 이수가 필요하다.
    • 근거 구문은 복수(연합, 연계)전공이나 부전공으로 전 과정을 이수한 사람 이다.
  • 자격요건에서 정의하는 '관련 학과'는 '컴퓨터' 등이 들어간 일반적인 컴퓨터공학과, 컴퓨터과학과를 모두 포함한다.
    • 애매한 경우 병무청에 전화하여 재학 학과명이 관련학과에 포함되는지 문의하면 확인할 수 있다.
  • 일년에 3번 시험이 발생하고, 필기시험에서 발표일까지 2달이 소요된다.
    • 위의 안내 링크를 보면 알 수 있듯이 마지막인 3차필기시험 접수가 7월 중에 끝나니 유의해야 한다.
  • 필기는 기출의 자기복제 수준이지만, 실기에서 프로그래밍과 별 관련이 없는 약어 문제들이 고배점으로 나오기에 시험에 불합격할 수 있다.
  • 한번이라도 시험에 불합격하거나 미응시하게 되면 변수가 커질 수 있으므로, 자격 조건이 되면 즉시 시험을 응시하도록 한다.

입사하기 전에 면접관/입사담당자에게 확인해야 할 것

  • 사내 개발자 수
  • 수습기간 여부
    • 일부 회사는 수습통과율이 굉장히 낮으니 주의해야 한다.
  • 편입시기
  • (현역 재배정인 경우) 현재 재배정 대기인원이 있는지 여부
  • 개발 언어

입사하기 전에 스스로 확인해야 할 것

  • 잡플래닛 회사 리뷰
    • 모든 점수가 5.0 점이거나, 항목별 점수가 5.0 인 것은 경영진이 쓴 것이므로 참고하지 않는다.
    • 평점이 1.0 인 글은 모두 사실이다.
  • 사람인 회사 재무정보
    • 매출액와 영업이익을 확인한다.
  • 크레딧잡 회사 정보
    • 인원 수, 입퇴사자 추이를 확인한다.

입사한 후 스스로 확인해야 할 것

  • 근로계약서를 입사하자마자 제공받는가?
  • 수습 계약에도 4대 보험을 체결하는가?
    • 4대 보험은 개인이 공인인증서로 가입되었는지 확인할 수 있다.
  • 수습 계약이 3개월인가, 6개월인가?
  • 연차 / 반차 사용이 자유로운가?
    • 신규 입사자는 1달 근속 시마다 하루씩 유급 휴가가 발생한다.
    • 1년 이상 근속 시 15일의 유급 휴가가 발생한다.
    • 입사 후 한달 내 연차 사용자가 단 한 명도 없으면, 연차 사용을 부당하게 금지하는 문화일 가능성이 높다.
  • 지각에 대한 사내 인사 규정이 어떻게 되는가?
  • 사용하는 컴퓨터의 사양과 OS, 유료 프로그램의 구매년도가 어떻게 되는가?
    • IT 업종에서 고사양의 장비는 업무 효율과 직결된다.
    • 회사가 복지와 투자에 어떤 태도를 가지고 있는지 확인할 수 있다.
    • 어플리케이션 회사일 경우 추가 확인 사항
      1. 테스트 폰이 OS / 기기별로 모두 구비되어 있는가?
      2. iOS 앱을 개발하기 위해 필수적인 맥북이 몇 대 구비되어 있는가?
      3. 맥북의 램 용량과 연식은 어느 정도인가?
  • 임직원의 평균적인 퇴근시간이 언제인가?
    • 아래 경우 내부적으로 야근을 강요하는 문화인 지 의심한다.
      • 상사가 먼저 퇴근하고 나서 부하 직원들이 우르르 퇴근할 경우
      • 근무 시간을 넘겨서 30분 후, 1시간 후 정각에 신입 직원들이 우르르 퇴근할 경우
  • 임직원들의 입사날짜가 전부 1년 미만인가?
  • 기타 근로계약상 특이사항이 있으면 https://okky.kr/ 등 커뮤니티에 질문해서 파악한다.

편입시 주의사항

  • 현역 대학생 재배정은 매년 11월경에 신청을 받으며, 병무청이 병특업체에 접수 날짜를 공고한다.
  • 현역의 경우 좋은 회사에서는 년초에 대기자가 다 차는 경우도 생기므로 미리미리 회사를 알아보는 것이 좋다.
  • 매년 편입 방법 혹은 제도가 바뀔 가능성이 있으므로 병무청 홈페이지를 주시하는 것이 좋다.

대학생의 경우 휴학만 편입을 신청할 수 있다. (예외도 있다. 항목 맨 아랫줄 참고)

  • 대학생 편입자의 경우 휴학증명서나 제적(등록금 미납이나 학사경고로 인한 제명 처리)증명서를 첨부해야 한다.
  • 편입을 하려면 휴학 상태여야 하고, 무조건 휴학인 군입대 휴학은 편입해야 신청 가능하다.
  • 편입하기 전에 학교에 일반휴학을 미리 신청해야 한다.
  • 일반휴학은 통상 중간고사 이전까지만 신청할 수 있으므로, 편입 신청 시점에는 접수가 불가하다.
  • 편입 신청을 하는 해당 년도의 가을학기는 반드시 휴학을 미리 신청해 두어야 한다.
  • 단, 휴학을 하지 않은 경우 편입 당일날 복무 확인서를 받고 학교에 군 휴학을 하고 다시 병무청에 휴학증명서를 제출하여 편입이 가능하다. 이 모든 것이 무조건 편입된 그 날 안에 이루어져야 하기 때문에 병무청에 미리 양해를 구해야 하고 학교에도 휴학 신청을 하면 바로 휴학처리가 가능한지 물어봐야 한다. 휴학처리가 바로 안 될시 그 다음 날 바로 편입취소가 되고 다시는 산업기능요원을 할 수 없다.

보충역 다수 채용업체 현역 추가배정

산업기능요원 현역(1급~3급) 대학생 편입

  • 특성화고 졸업자에게 우선적으로 배정되는 TO가 남으면 대학생 현역자도 신청을 받을 수 있다. 이 방법으로 매년 100명 이하의 대학생 산업기능요원이 편입했다.
  • 대학교 관련학과 복수전공/부전공 '수료 (4년)' 단일전공 '4학기 수료(2년)'가 필요하다.
  • 자격증으로 대학교 졸업자/수료자는 '정보처리기사', 재학생/휴학생은 '정보처리산업기사'가 필요하다.

편입 일정 (2019년 기준)

  • 19.10.16~10.25
    • 재배정 희망 업체 신청을 받기 시작함
  • 19.11.11~11.13
    • 신청 업체가 TO보다 많아, 편입가능한 회사와 그렇지 못한 회사가 발표됨
  • 19.11.15
    • 관련 서류를 구비한 편입자가 편입 성공하여, 군 복무를 시작함

편입 조건

  • 10월 말에 편입을 원하는 회사에 정규직으로 재직하고 있어야 한다.
    • 수습기간을 고려하여, 그 이전에 구직을 하는 것이 필수이다.
  • 업체의 복무관리 점수로 정렬하므로, 업체가 복무관리 점수가 높을수록 편입확률이 올라간다.
    • 근로우수업체 평가기준에 따른다.
    • 근로우수업체 평가기준은 계속근무자(30점), 훈련소 임금지급(20점) 으로 이루어져 있다.
    • 병역일터의 복무만료 후 계속 근무업체의 목록으로 업체의 평가기준을 추정해볼 수 있다. https://work.mma.go.kr/caisBYIS/usby/callBYITUSByeongYeokEC.do?menu_id=m_m8_3&usbyjjeopche_gbcd=3
    • 병역일터의 '병역지정업체검색'의 현역복무인원, 보충역복무인원 으로 훈련소 임금지급의 가능성을 추정해볼 수 있다.
      • 현역/보충역복무인원 : 그 회사에 현재 일하고 있는 현역/보충역 복무자. 전직을 하거나, 복무만료를 하면 줄어든다. 반대로 전직을 오거나 신규 편입되면 늘어난다.
      • 현역편입인원 : 최근에 그 업체에 편입에 성공한 복무자의 수. 편입 성공하고 1년 정도가 지나면, 다시 0명으로 줄어드는 것 같다.

산업기사 / 기사를 늦게 취득해도 편입이 가능

  • 10.16~10.25 시기에는 병무청에 서류로 제출하는 것은 재직증명서 뿐이다.
  • 편입가능 업체가 발표된 19.11.11~11.13 후에 에 기사 / 산업기사 자격증을 제출하는 것이다. 편입 신청을 하는 10월에는 편입자가 딱히 기사를 따지 않은 상태여도 된다.
  • 편입 발표가 나고 그 해 안에만 편입을 하면 된다. 따라서, 편입희망자가 산업기사 / 기사를 취득하지 않았어도 10월에 일단 TO를 업체가 신청하고, 11월이 아닌 12월 (산업기사/기사 4회차 발표) 에 자격증을 취득하여 뒤늦게 서류를 제출해도 편입이 가능하다고 한다.
  • 병무청으로부터 러프하게만 확인한 정보이므로, 가능함을 보장하지는 않는다. 자세한 사항은 병무청에 각자 확인하고, 불가피한 사정이 없으면 10월 이전에 기사 / 산업기사 자격을 취득하도록 한다.

역대 산업기능요원 현역 재배정 TO 역사

2017년

  • 마지막으로 팩스 선착순 접수로 진행되었다.
  • 회사당 최대 1명이 편입될 수 있었다.
  • 경기북부 지역은 TO가 적었고, 서울 지역은 TO가 비교적 많았다.
  • 편입 신청 시각으로부터 30분 내에 서울 지역의 TO가 선착순 마감되었다.
  • 편입 희망자보다 편입 TO가 적어 일부는 편입에 실패했다.

2017년 서울청 편입 통계

2018년

  • 최초로 팩스 선착순 접수가 폐지되고, 회사 가산점제로 진행되었다.
  • 편입 전에 '각 회사의 가산점이 얼마냐' 라고 병무청에 문의했지만, 병무청은 '우리도 아직 모르고, 신청하는 회사가 편입 시점에 제출한 서류를 바탕으로 산정해야 한다.' 로 답변했다.
  • 신청자보다 TO가 남아서 미달되었고, 신청한 회사당 1명은 전부 편입되었다.
  • 전국에서 564업체, 726명이 편입되었다.

2018년 서울청 편입 통계

  • 서울청에 70업체, 83명이 편입되었다.
  • 정보처리 / 게임 업체 비율은 80% (56 업체) 이다.
  • 정보처리 / 게임 업체 중 계속근무업체 비율은 20% (11 업체) 이다.
  • 전체 업체 중 계속근무업체 비율은 19% (13 업체) 이다.
  • 정보처리 / 게임 업체 중 2017년에 현역을 편입시킨 업체 비율은 25% (14 업체)이다.
  • 전체 업체 중 2017년에 현역을 편입시킨 업체 비율은 20% (14 업체) 이다.
  • 계속근무업체이며, 2017년에 현역을 편입시킨 업체는 3 업체이다.
  • 계속근무업체 / 2017년 재배정 성공 업체를 정리한 자료 : https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IyXzC4lrgjALRNA22OPYa5VaRg17_RGZ2IlIko9XSrA/edit?usp=sharing

2019년

  • 2019년 10월 16일 현역 재배정 공고가 뜨고, 그 다음 날 우편 팩스로 도착했다.
  • 2019년 10월 25일까지 공문으로 신청을 받았다.
  • 1순위 근로여건 우수업체, 2순위 복무관리 종합평가 상위 업체로 재배정된다.
  • 1순위 재배정 후 잔여인원이 있는 경우만 2순위 상위 업체 재배정을 실시한다.
  • 업체당 세 명 이내로 TO를 신청할 수 있었으므로, 일부 업체가 공고 직후에 2순위, 3순위 재배정 희망자를 모집했다.
  • http://www.mma.go.kr/seoul/board/boardView.do?mc=usr0000061&gesipan_id=18&gsgeul_no=1503038
  • TO보다 신청자가 많아서 일부는 편입에 실패했다.
  • 공지 전에 본청에 문의한 결과, 2명 이상 신청한 업체는 점수 정렬 뒤 1명씩 균등 편입시켜 줄 것이라고 답변받았다.
  • 공지 전에 본청에 문의한 결과, 20점 이상 고배점 업체가 1명 편입시킬 경우, 그 1명은 편입될 가능성이 매우 높다고 답변받았다.
  • 2019년 11월 13일에 신청기업에 개별 통지되었다.

2019년 서울청 편입 사례

  • 30점 업체, 1명 신청, 1명 편입 성공
  • 22점 업체, 1명 신청, 1명 편입 성공
  • 0점 업체, 2명 신청, 모두 편입 실패

2020년

신청한 모든 편입자가 모두 편입에 성공했다.

근로여건 우수업체 평가기준

복무만료 후 계속 근무업체 (30점)

  • 산업기능요원 복무만료 후 1년 이상 계속근무 업체
    • 1년 이상 9점, 2년 이상 15점, 3년 이상 30점

군사교육소집기간 임금 지급업체 (20점)

  • 기본급 80% 미만 4점, 기본급 80~100% 미만 10점, 기본급 100% 이상 20점
  • 종합평가기간 중 군사교육소집 대상자 모두에게 지급한 경우

현역 배정인원 조기편입 업체 (10점)

  • 1명 2점, 2명 4점, 3명 6점, 4명 8점, 5명이상 10점

편입 취소자의 잔여복무기간 차별 변경

https://blog.naver.com/loveacrc/222097441220

  • 현재 편입취소 시, 인정복무기간이 1/4라서 복무일이 크게 줄어드지 않는 불이익이 있었다.
  • 법령에 정한 사유로 병역의무자 편입이 취소되면, 전체 복무기간 중 실제 복무한 기간의 비율만큼 인정하도록 개선했다.
  • 현역 산업기능요원이 편입취소 시점 기준으로 남은 복무기간이 6개월 미만이면, 사회복무요원으로 근무하도록 변경된다.

국외여행

  • 회사 대표의 직인을 병무청에 첨부해 병무청에 제출하면, 국외여행 허가가 업무일 1일 내에 카톡으로 난다.
    • (일반적인 회사라면) 인사담당자에게 문의하고 연차를 내면 된다.
  • https://mwpt.mma.go.kr/caisBMHS/index_mwps.jsp?menuNo=22140 인터넷으로 신청할 것.
  • 만일의 사태를 대비해 귀국일은 예정 귀국일보다 하루 늦게 잡는다.
  • 허가를 받은 상태라면, 공항에서 별다른 수속 절차의 차이는 없다.
  • 현재 전직을 하여 새로운 회사에 입사하지 않은 전직 대기 기간이라면, 회사 대표의 직인 없이 병무청이 직접 승인할 수 있다고 한다.

전직

  • 현역의 경우 TO 를 가지고 간다.
  • 산업기능요원기준 한 회사에서 최소 6개월은 계속 다녀야 하고, 복무 기간 동안 2번 동안 전직할 수 있다.
  • 전직할 회사에 채용동의서를 요구하고 나서, 재직 회사에 전직 의사를 표명한다.
  • 전직 의사를 표명하고 2주 내로 대표가 전직에 동의해 주지 않을 경우, 비동의 전직 절차를 밟을 수 있다.
  • 비동의 전직 절차를 밟을 경우, 새 회사로 갈 때까지 최장 4주가 소요된다.
    • 비승인 전직을 하면 피차 피곤하므로, 재직 회사와 가능한 원만하게 해결하도록 한다.
    • 전직 승인이 날 때까지 사직 의사를 밝히면 안 된다.
    • 전직할 회사에서 채용동의서를 낸 경우, 채용을 취소할 경우 법적으로는 부당해고에 해당하지만, 병무청 직원이 그 부분을 명확하게 알려주진 않는다. 사실 동의 전직으로 가는 게 제일 좋다.
    • 재직하는 회사에 자신의 대체 인력이 없을 경우, 비동의 전직이 진행되어 전직까지 최장 4주가 걸릴 수 있으므로, 전직할 회사의 면접에서 인수인계로 '한 달'이 걸린다고 말하는 게 좋다.
  • 일반적인 신입 사원의 경우 수습 기간 동안은 해고가 자유롭다. 전직할 회사의 수습 기간을 통과하지 못한다면, 회사와 병역특례자 양측 모두 곤란하다. 전직할 회사의 수습 통과율을 여러 방면으로 조사해서 판단한다.

신고전직

  • 아래 위반사항으로 병무청에 직접 신고하면, 직접 신고한 사람만이 전직할 수 있다.
    • 최저임금법이나 근로기준법을 위반한 사례
      • 병무청 담당자에게 상담을 받고, 근로감독관에 신고를 한 뒤에 확약서를 받으면 진행할 수 있다.
      • 노동법 위반을 신고한 상태에도 당분간 노동법 위반 회사를 계속 다녀야 한다.
    • 단 하루라도 임금 체불을 3개월 이상 진행한 경우.
      • 굳이 임금 체불이 연속해서 발생할 필요는 없다.
    • 정보처리 개발 외의 다른 업무를 지시한 경우
      • 계속 근무하면 병역법 위반 상태가 되므로, 복무자가 처벌받을 수 있다.
    • 복무 중 해고되어 노동위원회에서나 법원에서 부당 해고로 판단된 경우
    • 기타 요건은 '병역법 시행령' 제85조(전문연구요원 및 산업기능요원의 전직) 에서 확인할 수 있다.
  • 6개월 의무복무 기간을 채우지 않아도 신고전직이 가능하다.
  • 전직 가능 횟수(총 2회)를 소모하지 않는다.
  • 복무기간에 포함되는 3개월간 다른 회사를 구직할 수 있다.
  • 3개월 내 구직하지 못할 경우, 연장 승인을 얻어서 복무기간에 불포함되는 3개월간 다른 회사를 구직할 수 있다.
  • http://www.mma.go.kr/contents.do?mc=mma0000765
  • http://work.mma.go.kr/caisBYIS/faq/BYITFAQSS.do;jsessionid=mWJCGPSSC4Y5R7_UXNVr8cvDFT4r-yIAw69M7NMGXbhswOWpNcTQ!563000444?menu_id=&pageIndex=1&pageUnit=10&searchCondition=&searchKeyword=&ilryeon_no=2000006566&faqctgry_cd=I02

훈련소

  • 도의적으로 재직하는 회사에서 언제 갈 지 협의하긴 하지만, 사실상 신청은 본인이 한다.
  • 훈련소 입영 4주 내에 회사에 입영통지서가 발송된다.
  • 현역 산업기능요원, 보충역 산업기능요원, 전문연구요원, 의무소방, 의무경찰이 같은 그룹에서 훈련을 받는다.
  • 훈련소 기간에 회사에서 복무자에게 급여를 주면, 회사는 다른 산업기능요원 편입 과정에서 가산점을 받는다.
  • 질병이나 업무로 인해 이미 소집예정된 훈련소 일정을 연기해야할 경우, 훈련소 입소 1주일 전 까지 훈련소 연기 서류를 병무청에 제출해야 한다.
  • 질병으로 인해 훈련소를 연기할 경우, 병무용 진단서에 훈련소 기간 동안 치료 및 요양이 필요합니다 등의 소견문이 반드시 존재해야 한다.

복무관리

  • 같은 회사에 일년에 한 번씩 담당자가 실태조사를 한다.
  • 실태조사를 했을 당시, 자리에 없으면 문제가 발생할 수 있다.
  • SI 유지보수 등으로 일시적인 이석이 발생했을 경우에는 실제로 외근 중이었음을 알 수 있는 증거자료를 제출하면 해결된다.

영리활동

  • '산업기능요원은 편입 당시 병역지정업체의 해당분야 외에 다른 업무를 겸직하거나 개인 영리활동을 할 수 없습니다. 다만, 제조ㆍ생산 활동에 지장이 없는 근로시간 후에 다른 업무를 하는 것은 가능합니다.'라고 규정이 되어 있긴 하다.
  • 병무청에 문의 결과, 영리활동을 하여 세금이 발생하면 그 액수와 관련없이 국세청에서 병무청으로 바로 통보가 간다고 한다.
  • 일년에 한번씩 실태 조사가 나와서, 담당자가 회사에 복무자의 영리활동을 알리고, 근무 시간에 영리활동을 하는지 실사를 한다고 한다.
  • 영리활동을 하면 재직하는 회사가 그 사실을 이후에 알 것을 감안해야 하므로, 왠만하면 하지 않는게 좋다.

기타 정보들

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