Мы довольно молодая айти-компания, наши продукты — передовые решения для управления городской̆ средой̆ современного мегаполиса.
Мы становимся лучше сами и делаем лучше наш город.
- мы занимаемся социально значимыми проектами
- мы — профессионалы. Во всём, что делаем
- мы развиваем и обучаем сотрудников
- мы максимально прозрачны и честны в работе
Наши проекты помогают городу быть лучше.
Мы умеем хорошо делать следующие направления проектов:
- видеонаблюдение и видеоаналитика
- консолидация персональных данных и создание универсальных профилей
- геоаналитика
- мониторинг соцсетей и электронных СМИ
- управление большими данными и поддержка принятия решений
Все наши сотрудники — профессионалы: от программистов до HR.
Мы рациональны в своём труде, о чём будем писать статьи и рассказывать на конференциях.
Мы верим, что если сотрудник хочет развиваться, нам нужно ему помочь.
Мы хотим, чтобы сотрудники работали долго и плодотворно.
Внутри компании работает система индивидуального развития, в которой сотрудник и компания договариваются о векторе и цели развития, затем мы подбираем ментора и проводим сотрудника через весь процесс развития.
Кратко процесс описан здесь
Если сотрудник по какой-то причине покидает компанию, мы выдаём ему полную историю его роста и развития, а также достижений в труде. Этот документ вполне можно прикреплять к своему резюме для презентации новым работодателям.
В нашей компании работает несколько путей развития для сотрудников:
- подготовка к выступлениям на конференциях и помощь в написании статей
- профессиональное развитие с менторами высокой квалификации
- переквалификация
И в нашем краснодарском офисе 5 апреля 2021 года запускается пилот школы кадрового резерва, помогающей быстро войти в индустрию специалистам без опыта.
Мы верим в то, что нельзя «выжимать соки», но нужно помогать сотруднику комфортно трудиться, расти и развиваться, а он в ответ поможет компании стать лучше.
Мы стараемся изменить компанию к такому состоянию, когда и сотрудники и клиенты понимают всё о жизни и работе в компании. Процесс изменения можно будет видеть прямо здесь, в гитхабе :)
Мы соблюдаем этику труда. Описание её тут.